Cómo lidiar con los compañeros de trabajo celoso de profesionales de ventas

Jealous compañeros de trabajo pueden hacer que se sienta incómodo en el trabajo.

celosos compañeros de trabajo

Ser un vendedor corporativo es una carrera muy competitiva en el que utiliza su encanto y talento para el espectáculo para ayudar a procurar un cliente. Por desgracia, su éxito a veces puede causar tensión entre usted y sus compañeros de trabajo. Esto no significa que usted debe poner un alto a su éxito, sin embargo. Maniobra cuidadosa y la cabeza fría puede ayudar a navegar por un entorno de trabajo incómodo a pesar de las personas que te rodean.

Dejar de hacer nota de sus logros empresariales de sus compañeros de trabajo. Si sus compañeros de trabajo en constante escucha de sus logros en la realización de ventas difíciles y ganar bonificaciones elevadas, que van a empezar a sentir resentimiento hacia usted.

Hable con su supervisor acerca de restar importancia a su éxito si usted tiene un sistema que muestra sus compañeros de trabajo de su progreso. Por ejemplo, algunas ventas profesionales tienen hasta gráfico que muestra el progreso de cada empleado hacia la fabricación de una cuota de ventas para ayudar a motivar a los demás empleados. Pida que su empleador le quita de la carta o hace menos de una producción sobre su progreso en torno a otros empleados.

Mantenga la documentación de todas las medidas adoptadas en su contra por celos compañeros de trabajo. Por ejemplo, si usted recibe un brusco y desagradable correo electrónico de un compañero de trabajo, guárdelo para ayudar a construir un caso de acoso.

Evite el contacto con su celosa compañeros de trabajo hasta que tengan tiempo para calmarse. Esto puede sentirse en contra de su naturaleza, si usted es una persona que le gusta sentarse y arreglar las cosas, pero es lo mejor. Incluso interacción amigable, donde se intenta ofrecer ayuda en el arte de vender puede salir como una invitación condescendiente, así que retroceder y esperar a que pase la tormenta.

Comparta sus preocupaciones con un superior que confiar en que tiene un punto de vista neutral de la cuestión. No confíe en un superior que tiene una relación personal con algunos de sus adversarios de trabajo. Que le proporcione evidencia para apoyar sus temores y pedirle su ayuda.

Realice sus ventas en un lugar privado para que usted no tiene que sentirse incómodo acerca de hacer negocios. Esto también evita que la envidia los compañeros de trabajo no interfiera con el trabajo. Si le preguntan acerca de la transacción, da respuestas esquivas como: "El consumidor recibe el servicio que vino a buscar," o "Fue lo de siempre."

Aléjese de su celosa compañeros de trabajo cuando se le hacen sentir enojado o triste. No hables con ellos de nuevo hasta que pueda controlar sus emociones o puede decir cosas que no quiero decir. No deje que sus compañeros de trabajo celoso aguijón que en la toma de una decisión dividida que podría poner en riesgo su carrera.