viernes, 22 de noviembre de 2013

Cómo celebrar 1 año de estar en el negocio

Un negocio que sobrevive a su primer año merece una celebración. 

CELEBRAR BUSINESS

Funcionamiento de un negocio no es tarea fácil, sobre todo durante el primer año. Si su empresa ha sobrevivido a su primer año, se debe considerar que es un gran logro. Es natural querer celebrar el éxito de su negocio. Una fiesta de personal es una forma efectiva de agradecer a sus empleados para ayudar a que su negocio sea un éxito. Si está en su presupuesto, alentar a sus empleados a invitar a uno de sus miembros de la familia a la fiesta.



Elija un lugar para la fiesta, como un salón de banquetes y el restaurante. Llame el establecimiento que elija al menos dos semanas antes de tiempo para hacer una reserva. Dígales cuántas personas asistirán y si usted requiere un menú. Otra opción es llevar a cabo la fiesta en la oficina. Preguntar a los empleados a llevar un plato a la celebración. Decorar la oficina con globos y serpentinas y dar a todos los sombreros del partido de llevar.



Dile a tus empleados lo mucho que los aprecia y que su negocio no estaría donde está sin ellos. Discutir los principales hitos se sobrepuso a lo largo del año. Dejar que sus empleados sepan que los aprecias puede motivarlos a seguir trabajando duro.



Traiga mercancía para dar a sus empleados. Se regala bolígrafos, llaveros y camisetas que ofrecen el logotipo de su empresa. Estos elementos son simples y baratas de hacer, pero sus empleados seguirán apreciarlos. Además, estos elementos pueden servir como publicidad gratuita para su negocio.



Tome una foto de todos los empleados de la fiesta de la empresa. Tener la foto enmarcada profesionalmente y lo cuelga en su oficina para recordar a todos sus logros.



 

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